Systemische Aufstellungen

Systemische Aufstellungen für den Unternehmensbereich
Systemische Aufstellungen: Methoden - Organisationsaufstellung und Strukturaufstellung.Begleitendes Bobachten eins Zustandes, wie die Veränderungen in den Bereichen der Personalfluktuation, Betriebsklima, Mitarbeiterzufriedenheit, schwelenden Konflikten.
Zielgruppen: Unternehmen, Bereiche, Teams, Einzelpersonen.
Prozess: Zur Gewinnung von Hintergrundinformationen für Problemlösungen und zur Zielerreichungskontrolle.
StellvertreterInnen gesucht
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Was uns wichtig ist
Ihr Nutzen
Unsere Angebote für Systemische Aufstellungen und Coaching im Privatbereich für:
Einzelpersonen, Paare, Familien und Gruppen.