Systemische Aufstellungen

Systemische Aufstellungen für den Unternehmensbereich

Systemische Aufstellungen: Methoden - Organisationsaufstellung und Strukturaufstellung.Begleitendes Bobachten eins Zustandes, wie die Veränderungen in den Bereichen der Personalfluktuation, Betriebsklima, Mitarbeiterzufriedenheit, schwelenden Konflikten.

Zielgruppen: Unternehmen, Bereiche, Teams, Einzelpersonen.

Prozess: Zur Gewinnung von Hintergrundinformationen für Problemlösungen und zur Zielerreichungskontrolle.

Angebote für Privatpersonen

Systemische Aufstellung in der Gruppe » Termine
Einzelaufstellung, Aufstellungstermin vereinbaren
Jahresgruppe für Systemische Aufstellungen, » Termine

Coaching und Beratung für Einzelpersonen und Gruppen

Aufstellungsformen:

An Aufstellungen in der Gruppe teilnehmen als:

KlientIn mit einer Aufstellung, » Teilnahmekosten,

StellvertreterIn - keine Kosten,
BeobachterIn, » Teilnamekosten.

StellvertreterInnen gesucht

Möchten Sie als Stellvertreterin oder Stellvertreter an unseren systemischen Aufstellungen in der Gruppe teilnehmen? - Wir suchen interessierte Personen für unsereren Stellvertreter-Pool. Sie sind intressiert?

Hier erfahren mehr dazu Info-Link ».

Systemischen Aufstellungen in der Gruppe - Termine ».

Was uns wichtig ist

Ihr Nutzen

Selbsthilfe

Unsere Arbeit ist dem Ansatz zur Selbshilfe verpflichtet.

Qualität

Mit unserer Form der Aufstellung überwachen wir die Qualität unsere Arbeit.

Zeitlcher Ablauf:
Vorgespräch → Austellung → nach ca. 3-4 Monaten das Kontroll- & Abschlussgespräch.

Untersützung

Wir sind für Sie da, wenn Sie uns brauchen (Kein "Aufstellungstourismus").