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Systemische Aufstellungen für den personenbezogen, persönlichen Bereich

Systemische Aufstellungen wurden ursprünglichen nur für Anliegen (Problemstellungen) aus dem privaten, persönlichen Bereich eingesetzt. Im Laufe der letzten Jahre hat sich die Methode der Systemische Aufstellung sehr erfolgreich auch im Unternehmensbereich etabliert.

Für Systemische Aufstellungen im persönlichen, privaten Bereich kommen hauptsächlich die Aufstellungsformate Familienaufstellung, Persönlichkeitsaufstellung und die Strukturaufstellung zur Anwendung.

Systemische Aufstellungen: Organisationsaufstellung  & Strukturaufstellung für Unternehmen, KMU's, Verwaltungen und Organisationen – The Good Solution GmbH - www.the-good-solution.com

Systemische Aufstellungen lassen sich zur Lösung & Bereinigung von unterschiedlichen Aufgabenstellungen im privaten  (persönlichen) und auch in geschäftlichen Umfeld einsetzen. Je nach Aufgabenstellung kommen unterschiedliche spezifische Aufstellungsformate zur Anwendung. Das Ziel der systemischen Aufstellungsarbeit besteht vereinfacht gesagt in der Offenlegung von systembedingten dysfunktionalen und destruktiven Dynamiken und Verstrickungen und deren Auflösung.

Dies sind beispielsweise:

  • Zerstörerische, dysfunktionale Verhaltensmuster,
  • negative Gruppendynamiken,
  • übernommenes aus früheren Generationen,
  • wiederkehrende Krankheiten,
  • sich wiederholende Unfälle,
  • Energieverluste,
  • … .

Die Systemische Aufstellung kann eine entlastende, befreiende, stärkende, befriedende, aussöhnende oder ausgleichende Wirkung entfalten.


Systemische Aufstellungen für den personenbezogen, persönlichen Bereich

Systemische Aufstellungen für den personenbezogen, persönlichen Bereich

Bei den Systemischen Aufstellungen im personenbezogen, persönlichen Bereich, Einzelpersonen, Familien, Paare, etc.) unterscheiden wir hauptsächlich drei Aufstellungsformate.

Die Systemische Familienaufstellung ist eine Anwendungsform der Systemischen Aufstellung. Hier werden die Familie und ihr Umfeld (Gegenwarts und vergangenheitsbezogen) in einer Beziehung zu einander aufgestellt werden. Die Fokussierung liegt dabei auf den Verstrickungen der beteiligten Personen und Ihre Auswirkungen auf die Klientin / den Klienten und dem sich daraus entwickelnden Lösungsbild.

Die Systemische Persönlichkeitsaufstellung ist eine Anwendungsform der Systemischen Aufstellung. Hier werden Persönlichkeitsanteile - Teilpersönlichen und Ihr Zusammenspiel in einer Beziehung zu einander aufgestellt werden.

Die Systemische Strukturaufstellung ist eine Anwendungsform der Systemischen Aufstellung. Hier werden jedoch Strukturen wie auch «abstrakte Begriffe» (wie: wiederkehrende destruktive Ereignisse (Krankheit, Unfälle, ...), Ressourcen, negative Glaubenssätze, Blockanden, Geld, ... in einer Beziehung zu einander aufgestellt werden. Der Übergang von Systemen und Strukturen kann dann auch fliessend sein.

FÜR AUFGABENSTELLUNGEN
aus dem privaten, persönlichen Bereich.

ZIELGRUPPEN:

  • Einzelperson,
  • Familie, Paare,
  • soziale Umgebung.

Aufstellungen durch unseren Partner:
das owi - open way institute für Systemische Aufstellungen

Weiterführende Informationen zur Systemische Aufstellungen für den persönlichen, privaten Bereich auf der Themenwebseite des owi - open way institute - www.owi-die-aufsteller.ch


AUFGABENSTELLUNGEN - ANLIEGEN:

AUFSTELLUNGS-SETTINGS


FÜR AUFGABENSTELLUNGEN aus
dem Geschäfts- / Unternehmensbereich.

ZIELGRUPPEN:

  • Unternehmen, KMU's,
  • Verwaltungen, Organisationen (Profit & Non Profit),
  • Einzelfirmen.

  • Organisationseinheiten: Unternehmen, Bereiche, Abteilungen. Arbeitsgruppen,
  • Einzelpersonen.

AUFGABENSTELLUNGEN:

  • Primär: Problemlösungen,
  • sekundär: Die Gewinnung von Hintergrundinformationen für Lösungs- und Veränderungs­prozesse,
  • ... .

AUFSTELLUNGS-SETTINGS


Weiterführende Informationen zur Systemische Aufstellungen für den Geschäfts- / Unternehmensbereich auf unserer Themenwebseite Wir stellen auf, TGS - The Good Solution GmbH.

Stellvertreter und StellvertreterInnen gesucht

StellvertreterInnen gesucht

Möchten Sie als Stellvertreterin oder Stellvertreter an unseren systemischen Aufstellungen in der Gruppe teilnehmen? - Wir suchen interessierte Personen für unseren Stellvertreter-Pool. Sie sind interessiert?

Hier erfahren mehr dazu Info-Link »

Systemischen Aufstellungen in der Gruppe - Termine ».


Was uns wichtig ist

Ihr Nutzen

Mit Systemischen Aufstellungen zu nachhaltigen Lösungen - The Good Solution GmbH - www.the-good-solution.com

          Erfahrung & Know-how

Mehr als 25 Jahre Erfahrung mit systemischen Aufstellungen.
Mehr als 35 Jahre Erfahrung im Businessbereich. In den Funktionen als: Manger, Produkt Manager, Projektleiter, Businessberater, Krisenmanager und Unternehmensleiter.

In schweizerischen und internationale Firmen.

          Qualität & Nachhaltigkeit

Mit unserer Form der systemischen Aufstellung überwachen wir die Qualität unsere Arbeit.

Zeitlicher Ablauf einer systemischen Aufstellung:
Vorgespräch  →  Aufstellung   →  nach ca. 3 - 4 Monaten das Kontroll- & Abschlussgespräch.

          Selbsthilfe

Unsere Arbeit ist dem Ansatz der Hilfe zur Selbsthilfe verpflichtet.



Systemische Aufstellungen sind:

  • Professionell
  • wirksam
  • lösungsorientiert
  • tiefgreifend
  • nachhaltig
  • effizient
  • krativ
  • umfassend
  • eine Methode der Kurzzeittherapie
  • klientenorientiert.


Unsere Angebote für Systemische Aufstellungen und Coaching im Privatbereich für:
Einzelpersonen, Paare, Familien und Gruppen.